本次大会邀请了政府、企业、高校、行业专业人士到场，共话行业未来发展，聚焦探讨多智能体、图像识别等人工智能关键核心技术、计算机图形学（CG）、脑科学等相关交叉学科以及交通、医疗等延伸应用场景，开展新技术、新模式、新业态融合创新交流。

  工业和信息化部原部长、中国工业经济联合会会长李毅中出席并发表主旨演讲，成都市人民政府副市长、党组成员曹俊杰，腾讯公司副总裁兼西南区总经理蔡光忠等嘉宾出席大会并发表讲话。

  推进产学研用一体化 腾讯人工智能科创联合体落地成都

  当前，以人工智能为引领的新一轮科技革命和产业变革，正深刻推动着全球产业格局和创新版图的重构。《2020腾讯人工智能白皮书》指出，随着技术、算法、场景和人才的不断充实，人工智能正在渗透到各个领域，其商业应用也在不断催生新业态、新场景、新融合、新交互和新目标的出现。

  此次大会上，工业和信息化部原部长、中国工业经济联合会会长李毅中带来主旨演讲，他表示：人工智能作为新一代信息技术的核心，对推动“两化”深度融合具有重要的带动和支撑作用，也是新一轮产业变革的核心驱动力。

  科技创新的实现，关键还是要靠人才。目前我国人工智能人才需求大，且产业实践、人才培养充满挑战。而作为成渝经济区极核之一的成都，在人工智能领域扮演越来越重要的角色。“成都正在积极贯彻落实国家战略，加快建设国家新一代人工智能创新发展试验区、国家人工智能创新应用先导区。”成都市人民政府副市长曹俊杰在大会上表示。

  此次大会上，腾讯携手高校、科研院所、产业园区、投资机构组建人工智能科创联合体，并成立了人工智能科教联盟，共同在关键核心技术联合攻关、人才培养聚集和促进产业链上下游交流合作等方面共同努力。

  据悉，腾讯人工智能科创联合体是建立在以成渝地区为主，旨在构建以平台、技术、团队为核心的合作主体，推动成渝科技创新中心、国家新一代人工智能创新发展试验区、国家人工智能创新应用先导区等重要目标加快建设，通过联合体构建产学研用一体化合作机制，促进实体经济循环。初期由腾讯公司（腾讯新文创总部）、电子科技大学、四川大学、AI电竞游戏联盟、VIVO维沃移动通信有限公司、极米科技有限公司、成都新经济发展研究院有限公司联合成立，涵盖企业、科研单位、高校与协会。

  腾讯公司副总裁兼西南区总经理蔡光忠提到：“在双轮驱动和双循环发展的新格局之下，科技自立自强作为我国发展的重要战略支撑，已经成为了全社会的共识，且使命在肩、责任重大。突破人工智能人才不足的困局，也是整个科技共同体关注的核心问题。”

  AI生态重要性凸显 腾讯打造开放平台助力科研建设

  AI研究需要四大要素：算法、数据、算力和场景。以前沿领域的强化学习为例子，每个要素都有很多挑战，比如研究场景稀缺、没有数据、算法测试困难、算力昂贵等。

  2020年，腾讯人工智能实验室（AI Lab）携手《王者荣耀》联合建设“开悟”训练平台。平台为科研人员提供技术与资源支持，保证大家在人工智能研究训练时所需要的大规模运算。在国际科技竞争的大背景下，建设属于我国自主的AI游戏开放平台意义重大。

  腾讯AI Lab总经理杨巍认为：“开悟承载了技术、资源、人才等生态原料。平台始于又不止于竞赛，将逐步发展为竞赛-课程-科教联盟-科创联合体的生态聚集地，2021年还将向全球高校开放，拓展国际影响力。未来开悟会进一步延展平台承载力，推进AI与教育融合，提高学生的创造力与研究才能，为生态贡献跨学科技术、跨界人才和多方资源。”

  值得注意的是，开放数据与能力，建立开放平台吸引更多力量提升算法能力，是国际公司通用做法。我国在这一领域处于后发，并存在巨大潜力，许多企业与高校、科研机构只能利用国外开放平台和端口进行算法训练。而开悟AI和王者荣耀的结合帮助高校、科研机构方便灵活地在平台上使用《王者荣耀》的游戏引擎和验证平台进行人工智能研究和交流。

  王者荣耀执行制作人、腾讯天美L1总经理黄蓝枭表示：“我们开放了《王者荣耀》的核心机制，提供标准接口、核心算法、脱敏的测试数据、评估工具和计算集群等，给高校老师和同学们进行多智能体的机器学习算法研究、学习成果交流、对算法成果反复迭代升级。同时，也期待这些研究成果，能够落地到其他产业环境中，为工业机器人、救灾机器人等提供助力。”

  据了解，开悟平台已于2020年8月对18所高校及研究所开放并举办了第一届王者荣耀人工智能大赛，大赛邀请了北大、清华、电子科大等顶级高校队伍同台竞技，在王者的环境中PK算法，进行前沿技术的对抗和博弈。未来，开悟平台也将为更多科研人员提供技术与资源支持，深化课题研究。同时，腾讯STAC科创联合大会年度活动也将持续汇聚行业交流，建设前沿技术发展趋势的风向标。

  发力人工智能 助力成渝地区双城经济圈建设

  当前，成渝地区双城经济圈建设作为重大国家战略，将充分发挥“极核”引领、“双城”带动作用，形成巨大的生产要素集聚效应。成都在国家战略的指引下，正加快打造高质量发展的增长极和动力源。

  2021年2月，工信部印发通知，支持成都创建人工智能创新应用先导区，加速培育新兴产业，推动传统产业的转型升级。此次腾讯STAC科创联合大会的落地以及腾讯人工智能科创联合体的成立，将进一步助力成都人工智能创新发展，助推成渝地区双城经济圈建设。

  2020年8月，腾讯与成都正式签署战略协议，全面开启“新文创和智慧城市”合作，腾讯全国首个功能型总部——新文创总部落户成都。这一合作，体现了“科技+文化”两翼齐飞的特色，也为建设文化创新、科技创新的策源地提供了深厚的土壤，为成都科技创新发展打开了广阔空间。

  作为本次大会的支持方，成都高新区现场发布了《人工智能应用场景城市机会清单》，该机会清单通过“供给清单”和“需求清单”两个维度，从基础层、技术层、应用层释放了共209条机会，包含城市治理、智慧农业、智慧绿道、智慧生活等多个赛道的产品、解决方案。成都高新区相关负责人表示，对科技驱动型企业而言，最重要的是能落地应用，将技术真正转化为生产力，城市机会清单的发布将进一步助力科技重要战略的实现。

  蔡光忠表示，“科技的创新关系每个人的成长、企业的发展也关乎国家乃至人类的未来，站在全球科技和产业革命的关口，腾讯将始终践行‘用户为本、科技向善’的公司使命和愿景，与时代同呼吸，与国家共命运。在成渝区域协同发展的新格局下，我们将进一步助力建设科创新引擎，释放更多的科创动能。”

  人工智能已“泛”起巨浪，而人人都将席卷在这巨浪之中。科创发展需要科技共同体一起描绘前景蓝图，通过打造技术融合、资源开放、场景富集的人工智能引力场，持续建设未来科创盛况，推动成渝科创共兴共荣、蓬勃发展。

12月7日，第二届SICC服务创新大会在深圳举办。会上，腾讯用户研究与体验设计部（CDC）联合BOSS直聘，共同发布《互联网新兴设计人才白皮书》（以下简称《白皮书》）。《白皮书》主要关注互联网行业变迁背景下，设计师职能的增加和角色的变化，以及由此带来的新兴设计人才市场的供需两端变化，旨在帮助行业合作伙伴及从业者快速、准确了解产业转型中对设计人才的需求特征，共同助力设计人才市场和整体行业持续健康发展。

腾讯用户研究与体验设计部总经理陈妍表示：“腾讯CDC作为国内用户研究与体验设计行业的先行者，积极践行‘科技向善，设计向善’的愿景和使命，期望就用户研究与体验设计在互联网跨界的应用进行更深入的探索与研究，推动互联网新兴设计快速发展，助力企业转型升级。”

互联网新兴设计崛起，更精准创造用户价值

随着中国互联网普及率不断提升，人们获取信息的方式和生活方式随之改变。互联网的发展促进产业结构升级，也催生了当下各行各业的全新信息消费形态。而随着各行各业与互联网的加速融合，设计也跟随产业变革转型，一种新的设计形态——互联网新兴设计应运而生。

所谓“互联网新兴设计”，是指以应用互联网技术为特征，基于人本主义思想，关注用户体验、交互过程，服务于数字化产品及服务的研发、运营、推广的综合性设计，包括界面设计、UI设计、视觉设计、交互设计、用户体验等。《白皮书》指出，与传统设计不同，互联网新兴设计内容有着根本性的转变，由有形直观的实物产品，变成无形抽象的交互过程、体验感受和服务内容。设计的职能也随之延伸，从单纯的产品研发逐步延伸至产品的前期规划、后期运营等整个环节。

陈妍表示，随着设计行业在互联网的逐步渗透，设计在企业内的角色也一直在变化，互联网新兴设计作为距离用户更近的设计形态，关于用户洞察、流程梳理、体验创新的经验，可以复用到更广泛的领域，创造更精准的用户价值。从以往纯粹的业务协同，到今天逐渐能够通过设计来提升产品和品牌的价值，互联网新兴设计逐渐拥有了驱动商业创新，实现业务价值放大的功能。

互联网新兴设计岗位需求增多，能力要求多元化

由于互联网新兴设计对企业及产品品牌价值的正面影响，各行各业对互联网新兴设计人才的需求急剧增加。据大数据显示，当前招聘的设计相关岗位中，互联网新兴设计市场需求量占招聘量85.4%，远超其他设计岗位的招聘比例。陈妍表示，这数据说明企业对新兴设计人才需求非常迫切，也从侧面反映出，互联网新型设计人才已经成为产业发展创新的重要资源。

无论是专业背景、就职区域还是能力要求，互联网新兴设计均呈现出明显的多元化趋势。专业方面，招聘的专业背景横跨多个领域，既有偏艺术方面专业，也有人机交互、软件工程、计算机方面专业；区域方面，近四成岗位分布在一线城市，但近年来下沉市场需求量逐步增多，三四线城市招聘比例上升；能力方面，企业不仅注重设计人才专业知识、技能等可见部分能力，同时也注重态度、性格、思维方式等隐藏部分能力。

对于设计人才的能力要求，陈妍也在大会上分享了看法：“企业更加看重设计人才的合作和沟通能力，因为TA与上下游有着非常密切的关联。此外还需要通过新的技术和手段进行创新，并承担起产品/产业链向前推进的工作，因此责任心和使命感也非常重要。”

以互联网新兴设计的重要分支——交互设计为例，招聘企业要求这一职位既要具备交互专业知识，还要具备商业、运营、服务、用研和技术等方面的基础知识；既要输出成熟的设计作品，也要站在全局角度思考设计如何帮助产品实现商业目标；既要在工作中执行设计内容，也要参与产品从发起到策划、从执行到落地的全流程，设计人才的多元能力被众多企业更加看中。

互联网新兴设计需求跨越互联网，逐步向传统领域渗透

互联网新兴设计岗位转入人数/转出比为1.46，流入人才明显增多，尽管企业对互联网新兴设计岗位有着较高的要求，但互联网新兴设计行业吸引力仍然较大。而设计岗位人才不再是艺术设计类人才“专利”，专业来源多元化，逐步向传统领域渗透，有更多复合背景人才加入。

在薪资方面，不同规模企业招聘互联网新兴设计岗位的平均薪资差异明显，其中大型企业的平均薪资高于总体约20%-40%不等。与此同时，大型企业对人才学历要求较高，超过九成设计相关岗位需要本科及以上学历。

设计人才再教育需求高涨，在线教育持续火爆

由于互联网新兴设计人才紧缺和传统设计岗位削减，企业对互联网新兴设计也有较高的能力要求，设计人才再教育需求水涨船高。《白皮书》显示，79.7%的设计人才在未来一年有继续学习、深造计划。不过但单纯工具使用层面上的技能培训远不能满足企业要求。

《白皮书》提出，为真正提升设计人才的职业能力，再教育培训必须突破流水线式的工具培训和“作品集辅导”，真正从设计思维、审美和用户需求角度出发，提升人才的专业技能。

如今，产业互联网浪潮正盛，企业对新兴设计人才的需求也迅速增长，互联网新兴设计人才作为业界发展创新的新动力将获得更多关注。以SICC服务创新大会为平台，腾讯CDC也在持续输出用户研究与体验设计的丰富经验，与设计行业共同面对产业互联网带来的时代变迁，助推业界健康稳定发展，进一步加速互联网与各行各业的融合发展。

　　秦始皇帝陵博物院向腾讯颁发“秦始皇帝陵博物院优秀合作单位”称号

　　陕西省政府副省长方光华、国家文物局副局长关强、陕西省文物局局长罗文利、故宫博物院副院长任万平和中国考古协会代表焦南峰出席大会并致辞。秦始皇帝陵博物院院长侯宁彬在演讲中回顾了秦陵博物院与腾讯的合作，他表示：“我们与腾讯公司合作的‘你好，兵马俑’、‘寻迹始皇陵’等互动体验和产品，以其丰富的服务功能、新颖的传播方式在文博界产生了不小的影响，让秦陵文化遗产保护利用在新媒体时代焕发出新的活力。”

　　秦始皇帝陵博物院院长侯宁彬

　　作为秦陵博物院合作伙伴代表，腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武在大会上表示：“秦陵博物院四十年如一日的努力，以及对新科技的拥抱，让秦陵这样一个中华文明的宝库，得到了如此完善的保护和充满创新的传承，腾讯非常荣幸能参与其中，贡献一份力量。我们希望通过在‘数字秦陵’建设、新文创和青年文创赛事领域的合作，更深入地参与到守护、研究和弘扬秦陵的事业中，将数字秦陵带给世界、带给未来。”

　　腾讯集团副总裁、腾讯影业首席执行官程武

　　“数字秦陵”建设方面，腾讯与秦陵博物院将全面整合线上线下数字服务，共同打造“数字秦陵”多功能一体化小程序。用户通过小程序不仅能购票、导览、购买纪念品，还可以基于VR与AR技术在线参观博物馆，足不出户即可与文物近距离接触。同时，小程序还融入了短视频、游戏等新文创内容形态，以短视频科普秦陵文物知识、以游戏形式丰富线上游览体验。

　　腾讯与秦陵博物院共同启动“数字秦陵”建设

　　新文创方面，双方将基于影视、动漫等内容形态讲好秦陵故事，打造独特的秦文化名片。在秦陵博物院监制下，腾讯影业将出品影视剧《兵马俑传奇》，讲述兵马俑从被发现到出土后的文物保护故事，展现考古工作艰辛与古代文明深厚底蕴。未来，秦陵博物院还将携手腾讯动漫，共同探索面向年轻群体的全新观览方式。

　　青年文创赛事方面，腾讯与秦陵博物院将共同发起“俑无止境”Next Idea文创设计大赛，邀请广大青年结合秦陵兵马俑形象进行创作，以青年创新力量激发秦文化生命力。双方还首次推出“腾讯Next Idea创市集”小程序，来自大赛的优秀设计将有机会被孵化为文创商品，在小程序中展示上架销售，打造文创赛事+作品孵化销售全链条。

　　早在2017年4月，腾讯便与秦陵博物院联合签署“互联网+”战略合作协议，共同打造互联网+秦文化景区。两年来，腾讯与秦陵博物院基于数字化技术不断优化游览体验，提升智慧导览与大数据综合管理服务水平;同时在游戏、社交、影视、短视频等领域，开发落地了多个有影响力的文博项目。在“寻迹始皇陵”小程序中，用户不仅能够便捷规划游览路线，还可通过立体地图、VR全景等功能“走近”兵马俑，透过屏幕近距离感受秦陵的壮美。而《秦时明月》手游、兵马俑表情和小篆字体QQ个性化装扮、《企鹅寻俑记》系列短视频等作品，则将秦文化与时下流行的创意元素相结合，让年轻群体成为秦文化传播的助力者。

今年是腾讯公司成立20周年，为了迎接20岁生日，去年底，腾讯还专门设计了一套字体来统一所有的产品的形象，在视觉上用也同一种声音代表腾讯。

20年不断创变，唯初心不变。上个月，腾讯公布了腾讯20周年品牌标志延展设计，以圆形为基础，创作了109个品牌延展设计。

http://www.tencent.com/20th/index.html

今年是腾讯公司成立20周年，为了迎接20岁生日，去年底，腾讯还专门设计了一套字体来统一所有的产品的形象，在视觉上用也同一种声音代表腾讯。

20年不断创变，唯初心不变。上个月，腾讯公布了腾讯20周年品牌标志延展设计，以圆形为基础，创作了109个品牌延展设计。

　　腾讯原创馆（ycg.qq.com），这个由腾讯创办的视觉平台，一直将“引领原创设计趋势”作为自己的宗旨。迄今，已积累了180多万注册用户。2017年底，腾讯原创馆开启了改版进程。这次改版，可谓完全颠覆了以往的原创馆印象。

　　视觉：极简设计下的颠覆

　　黑白，一贯是设计师最钟爱的色彩搭配，用最简单的构造传达出言简意赅的精神。

　　在新版官网的界面视觉呈现上，腾讯原创馆采用了黑白衬线体的极简风格。从Logo到界面，通通黑白。

　　腾讯原创馆平台本身是原创设计师的展示平台，一切内容来自设计师群体，因此在界面的呈现上，没有过多的喧宾夺主的点缀装饰。相较于原版官网设计有了更成熟的展示与体验。

　　体验：让设计师打造自己的个性页面

　　腾讯原创馆延续了之前用QQ登录即可建立个人页面的简便模式，一键点击，就成为平台的用户。

　　主页需要作品来体现，本次改版摆脱了之前简单的“相册功能”，支持插入图片、动图以及视频链接，并且用户可以在图片下方编辑自己的个性化文字。标题的大小也可以自行选择。主页的封面图也可以根据用户的需要自行编辑、裁切和更换，让设计师享有更多的自主权。

　　内容：不仅是展示，还有更多可能性。

　　新版官网除了保留了之前精品推荐和推荐设计师的传统模块，更加入了来自腾讯设计团队ISUX的优质文章分享，实时推送视觉/交互/用研/开发等技术含量满满的文章，让设计师获取更多干货。

　　在内容筛选方面，新版网站通过开关形式来进行单选资源分类与多选资源分类的区别。在用户操作形式上，让用户免去思考过滤繁琐的信息，可以快速筛选内容；在视觉形式上，简化了头部的区域。

　　新网站新增了招聘模块，可以让设计师第一时间获得腾讯设计师的招聘信息，让腾讯与寻求更好发展机会的优质设计师之间的沟通更加便捷高效。

　　原创空间，优质设计的变现平台

　　据统计，中国有设计从业人士1000多万。除了被全职雇佣的设计师，有很大一部分设计师从事自由职业，靠“接单”获取收入。一方面，这种满足企业需求的to B模式，沟通成本较高，效率较低，但绝大多数设计师的却收入都来源于to B领域。

　　腾讯原创馆联手QQ空间，进行大胆创新，在QQ空间内提供入口与腾讯原创馆作品链接，使设计师的优质设计内容直接通过QQ空间平台的推荐，呈现在数亿用户面前。而用户则可以用较低的价格，付费使用这些创意作品，从而丰富自己QQ空间的个性化装扮。

　　一面是海量设计素材；一面是用户个性化装扮的满足。本次联动，将会让众多优质设计师，直接通过to C的途径实现“内容变现”，可以说是设计领域的创新之举。

　　从单纯展示到素材征集，从网站优化到联手QQ空间尝试内容变现，腾讯原创馆致力于让中国设计师们，都能通过创意设计，让自己的生活变得更加美好。

“腾讯QQ堂2006中华英雄争霸赛『风云再起』酷壁纸创作大赛”是由腾讯QQ堂主办、火神网承办的《QQ堂》游戏原创作品征集大赛。本次壁纸大赛的目的是征集《QQ堂》相关的高水平壁纸类绘画作品，通过本次大赛挖掘原创绘画高手。

》》》进入大赛首页《《《
一、 活动举办单位（大赛组委会）

主办单位：腾讯QQ堂　（qqtang.qq.com）
承办单位：火神动漫网（www.huoshen.com）


二、 奖项设置

本次大赛分设一、二、三等奖，奖品分别为：


    一等奖1名
    获得：现金1000元＋爱国者QQ碰碰机（Mp3）1部＋大礼包1份＋1年QQ堂紫钻贵族＋火神黄金展厅资格

    二等奖2名
    每人获得：现金500元＋爱国者QQ碰碰机（Mp3）1部＋火神白银展厅资格

    三等奖4名
    每人获得：爱国者QQ碰碰机（Mp3）1部＋大礼包1份＋火神白银展厅资格

    注：大礼包为价值300元QQ堂酷比公仔大礼包

三、 大赛时间安排

2006年6月23日　大赛网站上线
2006年6月26日　开始参赛作品上传
2006年8月10日　作品上传截止，开始评审
2006年8月14日　公布最终获奖名单
2006年8月19日　颁奖会现场给冠军颁奖
2006年8月30日　获奖者收到奖品与奖金

关于本次大赛的作品要求、参赛须知及评审规则，请浏览大赛官方主页：
>>>进入大赛首页<<<

2004年3月力锐品牌视觉战略与腾讯公司签订VIS导入执行合同

受深圳市腾讯计算机系统有限公司（QQ公司）委托， 2004年3月力锐公司与腾讯公司签定 VIS 导入执行合同，, 整个项目为期半年……

腾讯公司简介：

腾讯是中国最早的互联网即时通信软件开发商，是中国的互联网服务及移动增值服务供应商，并一直致力于即时通信及相关增值业务的服务运营。
























腾讯2004年企业画册设计，整体设计延续公司整体视觉识别系统中所设定的
风格，选择企业标准色“蓝色”作为画册的主题色彩加深受众对企业的印象，在图片的选择上我们力求与文字配合达到图文并茂的阅读目的，在画册尺寸为：300MM*230MM，印刷工艺中设定一套专色。

客户：深圳市腾讯计算机系统有限公司
设计时间：2004年05月
设计师：欧阳黎明























公司总经理 | 首席视觉顾问

欧阳黎明

专业：视觉传达设计

> BNS 公司视觉顾问(2002-2004)
> 腾讯(QQ)公司品牌视觉顾问(2004)

获奖、荣誉：
> 04年“国际商标双年奖”铜奖（尚美生活）
> 03年“广东之星”优秀奖（大自然、光华）
> 03年“全球华人平面设计”铜奖（力锐）
> 作品入选2004广东设计年鉴

人生信条
不凭经验做事情，看看你曾成功的地方，也许那已是你再次成功的陷阱

一个不敢承担责任的人，就不可能有更多承担责任的机会

人生经历
17岁离开家乡，21参加工作（上海）、
23岁创业　24岁成立深圳力锐公司 http://www.szlaser.net/
QQ:8150936(限工作)
E-mail:fyrwu@163.net