美工设计(平面设计) 

福利待遇：

1、薪资8000-15000；

2、全职，在家上班，每天工作时间早上10点-晚上6点，每周休息一天； 

岗位内容：

1.负责公司网店整体装修的视觉设计、改版及优化、产品展示、详情页、与宣传海报的设计与排版；

2.负责网站日常推广图片，网站活动专题页面的设计制作；

3.负责公司app页面设计，交互设计，logo设计；

任职要求：

1、热爱美术、平面创意，有影视网站、影视app设计经验优先；

2、两年以上网站设计等相关工作经验；

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；

4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；

5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；

请将应聘的职位＋个人简历＋作品

发送邮箱：37keji@gmail.com

考验的不只是求职者

如何能准确地把握选拔人才的标准

对企业来说同样至关重要

职场人的离职、跳槽频率显著提升

人才招聘也早已打破金几银几定律

HR如何辨别应聘者是真有本事，还是虚张声势？

求职者如何直截了当的展示自己的能力水平，喜提心仪offer？

有一个双方都认可的、最简单直接的标准——

职 称

我们都知道，在企业中

工作能力在同等水平的两个人

一旦一方有职称在手，那么升职加薪统统有！

职称——不仅是对个人有益

对于企业来说，同样重要

当前，各大企业之所以着力提升专业技术人才的数量与质量

是因为这直接关系到企业的研发能力、中标能力、

抗风险能力、市场占有率等核心竞争力

随便举几个例子：

①企业资质的办理、维护与升级

一些行业企业的项目工程资质办理，需要获得国家行政许可，要求企业具备一定数量的中高级职称人员。遇到资质动态核查时，如果企业被查出没有配备对应数量的职称人员，企业资质将面临被吊销的风险；同理，企业升级资质，也需要比原资质配备更多数量的职称人员，也需要更高级别的职称人员。

②享受国家人才及财税补贴与支持

国家对高端人才不仅有个人补贴，对企业也有相应的支持。如企业具备一定数量的工程师职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收减免、人才补贴等政策。

③提高企业中标率，增加实际业务收入

如工程、项目招投标，需要有相关的专业技术人才职称作为资质证明。否则，即使企业具备执行能力，也无法参与项目招投标。

④有效增强企业防范风险的能力

如社保联网，若企业不具备一定数量的工程师职称专业技术人才，将会被强制注销相关资格。

⑤持续储备人才梯队

企业持续性储备相关人才梯队，能够最大程度降低相关专业职称技术人才流失给企业带来的风险。

可见，专业技术人才职称与企业的生存发展息息相关

我们已经知道，企业看重什么、市场需要什么

@全体设计师，别再跟HR互相试探了！

薪动不如行动——

2021年度广东省工程系列工业设计专业人员职称申报

正在进行时

3月31日前

工业设计、体验设计专业方向等设计人才

抓紧了！

初、中、高各级职称申报条件不同，可根据个人实际情况申报对应级别职称。

具体申报流程及要求详见以下申报指南

附：广东省工程系列工业设计专业人员高级职称评审委员会发布

《关于做好2021年度广东省工程系列工业设计专业人员职称评价工作的通知》

（粤工设高评会〔2021〕1号）

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